
Del acoso moral al síndrome de falsa victimización
En México la investigación sobre acoso laboral o acoso Moral –también llamado Mobbing- es relativamente reciente. Su desarrollo en países anglosajones ha mostrado la complejidad de su estudio y medición a través de pruebas estandarizadas. Algunos autores estiman que los métodos hasta ahora utilizados son insuficientes para conocer su dimensión en diferentes contextos culturales y laborales.